会社訪問やOB・OG訪問はできますか？

会社訪問やOB・OG訪問をご希望の場合はこちらの連絡先までご連絡ください。
人材開発部　採用担当　mdk-jinji@mdk.co.jp

必要とするスキル・資格はありますか？

採用選考の際に、合否の判断材料としている個別の資格はありません。業務に必要な資格については入社後取得いただけます。

土木の知識がないのですが、応募は可能ですか？

入社時点での土木の知識の有無は問いません。業務に必要な専門知識は入社後の研修や実務を通じて学んでいきますのでご安心ください。実際に学部学科問わず多くの社員が活躍しております。

選考に参加するためには、説明会参加は必須ですか？

説明会への参加は必須ではございません。会社説明会は、皆さんに前田工繊という会社を知っていただく機会と考えています。

グループ会社の採用は行っていますか？

行っています。グループ各社で個別に採用を行っておりますので、各社のHPをご確認ください。

ノルマはありますか？

ノルマという考え方はございません。担当業務や自身の経験・能力を踏まえ、上司と相談し目標を設定します。

休日出勤はありますか？

基本的にありませんが、仕事の都合上、休日出勤となる可能性もございます。やむを得ず休日に出勤する場合は、原則振替休日を取得いただきます。

産休・育休は取得できますか？

取得可能です。女性の育休取得・復帰率は100％です。近年は男性の育休の取得も増えてきています。

配属はどのようにして決まるのでしょうか？

配属については、新入社員研修期間中に面談を行い、希望や配慮事項を伺います。その上で、本人の適性や会社の人員配置の状況を踏まえ、総合的に判断して決定いたします。

海外赴任はありますか？

基本的にありませんが、本人の希望と適性により海外での勤務も可能です。業務内容によっては海外出張の可能性もございます。

転勤はどのくらいのサイクルでありますか？

不定期ですが、基本的に短期間での転勤はございません。異動・転勤は、本人の状況や意向も考慮し決定いたします。

寮・社宅はありますか？

自宅から通勤できない事業所で勤務する場合、借上社宅に入居することができます。賃貸住宅の家賃の一部（月額最大9割）を会社が負担する借上社宅制度が導入されています。社員寮はございません。